In 2023 vroegen wij de erkenning voor het regionale sociaal ondernemerschap aan en kregen deze toegewezen! Dit is een geweldige erkenning van onze inspanning om ook maatschappelijk een bijdrage te leveren. We zijn ontzettend trots op deze certificering en willen graag delen wat dit voor onze opdrachtgevers betekent.
…dat wij sociaal ondernemers waren. Tijdens een gesprek met een adviseur van de gemeente Lansingerland bleek dat wat wij doen toch echt niet standaard is. Voor ons zit het er gewoon ingebakken om iets terug te doen als het goed gaat je onderneming. We vroegen toen erkenning aan voor het regionale sociaal ondernemerschap en kregen deze toegewezen! Wethouder Leon Hoek greep deze gelegenheid aan om langs te komen en ons te feliciteren. Lees hier het hele bericht.
Deze erkenning is in het leven geroepen om inzicht te geven in de mate waarin organisaties sociaal ondernemen. Joyfull valt hier nu onder, omdat wij werkplekken beschikbaar stellen voor kwetsbare mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij deze erkenning zijn we opgenomen in de lijst van sociaal ondernemers in 27 gemeenten in de regio’s Rotterdam-Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal.
Heeft u een Social Return on Investment (SROI)-verplichting in één van de genoemde regio’s? Dan kunt u uw sociale inkoop eenvoudig regelen via Joyfull Onderhoud! Door met ons samen te werken, voldoet u niet alleen aan uw verplichting, maar draagt u ook direct bij aan een duurzame en inclusieve samenleving. Samen vergroten we de sociale impact van uw project.
Ons team is divers en biedt (leer)werkplekken aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo hebben wij medewerkers verwelkomd met bijvoorbeeld Autisme Spectrum Stoornis (ASS) of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Ook hebben wij iemand in dienst gehad die, vanwege zijn leeftijd, moeilijk een nieuwe baan kon vinden. Wij geloven in het geven van kansen en ondersteuning, zodat iedereen de mogelijkheid krijgt om mee te doen en zich te ontwikkelen!
Wie uit detentie komt, staat voor een flinke uitdaging. Voor veel beroepen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Deze is vaak moeilijk te verkrijgen na detentie, waardoor een groot deel van de banen onbereikbaar blijft. Wij geloven dat dit anders moet. Als samenleving moeten we niet alleen zeggen dat mensen een tweede kans verdienen, maar deze ook daadwerkelijk bieden. Daarom werken wij samen met Reclassering Nederland (locatie Rotterdam) om mensen die willen werken, die kans te geven!
Wij zijn er trots op dat ons logo gedragen wordt, maar los daarvan
dragen we bij aan gelijkheid binnen dit team. Iedereen hetzelfde tenue!
En ouders hoeven deze kosten voortaan niet zelf te betalen.
Door samen te werken met reïntegratiepartijen en gemeenten in de regio gaan wij nog meer mooie trajecten doorlopen om nog meer mensen een kans te bieden. Onder de verschillende diensten die we aanbieden is veel mogelijk. Denk aan schilderswerk, houtrotherstel, timmerwerk, stucwerk, behangwerk/renovlies en reiniging.
De glimlach in ons logo zien we graag terug bij klanten én werknemers. Maar natuurlijk ook in de maatschappij. Wil je een opdracht bij ons uitzetten waarbij een Social Return invulling wordt gevraagd? Neem contact met ons op. Het is een typische win/win situatie. Of moeten we win/win/win zeggen? Het is goed voor de opdrachtgever, de opdrachtnemer en het allerbelangrijkste: de samenleving. Samen kunnen we ervoor zorgen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer mee kunnen doen!
