In 2023 vroegen wij de erkenning voor het regionale sociaal ondernemerschap aan en kregen deze toegewezen! Dit is een geweldige erkenning van onze inspanning om ook maatschappelijk een bijdrage te leveren. We zijn ontzettend trots op deze certificering en willen graag delen wat dit voor onze opdrachtgevers betekent.
Deze erkenning is in het leven geroepen om inzicht te geven in de mate waarin organisaties sociaal ondernemen. Joyfull valt hier nu onder, omdat wij werkplekken beschikbaar stellen voor kwetsbare mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij deze erkenning zijn we opgenomen in de lijst van sociaal ondernemers in 27 gemeenten in de regio’s Rotterdam-Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal.
Heeft u een Social Return on Investment (SROI)-verplichting in één van de genoemde regio’s? Dan kunt u uw sociale inkoop eenvoudig regelen via Joyfull Onderhoud! Door met ons samen te werken, voldoet u niet alleen aan uw verplichting, maar draagt u ook direct bij aan een duurzame en inclusieve samenleving. Samen vergroten we de sociale impact van uw project.
Deze erkenning is in het leven geroepen om inzicht te geven in de mate waarin organisaties sociaal ondernemen. Joyfull valt hier nu onder, omdat wij werkplekken beschikbaar stellen voor kwetsbare mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dankzij deze erkenning zijn we opgenomen in de lijst van sociaal ondernemers in 27 gemeenten in de regio’s Rotterdam-Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal.
De smiley in ons logo willen we terugzien op het gezicht van klanten én werknemers. Als we daarnaast ook iets kunnen doen voor de maatschappij, dan doen we dat graag.
Wij zetten ons dan ook graag in als wij een opdracht gegund krijgen waarbij een Social Return invulling wordt gevraagd. Het is een typische win/win situatie. Of moeten we win/win/win zeggen? Het is goed voor de opdrachtgever, de opdrachtnemer en het allerbelangrijkste: de burger of toekomstige werknemer.
Samen kunnen we ervoor zorgen dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer mee kunnen doen. Als de arbeidsmarkt verbetert komt dat iedereen ten goede.
Ons personeelsbestand is dan ook divers te noemen. Een aantal jaren terug hebben wij iemand met autisme een leerwerkplek aangeboden. Dat is ontzettend goed verlopen want inmiddels is deze collega bij ons in dienst!
Daarnaast hebben wij ook iemand in dienst die door faillissement zijn baan is kwijtgeraakt, en langdurig in de bijstand kwam te zitten. Het vinden van een nieuwe baan was erg lastig (mede door de leeftijd) terwijl deze collega een uitstekende werker is. Wij boden hem een baan aan. Én ook dat gaat goed. Hij is weer aan het werk, en wij hebben ons aanbod in diensten kunnen uitbreiden.
Verder zijn onze uitingen (van logo tot site en meer) gemaakt door een collega met hersenletsel. Een grafisch ontwerper die na een hersenoperatie niet verder kon met zijn eenmanszaak. Wij boden hem vaste uren aan op maandelijkse basis. De opdrachten mocht hij in zijn eigen tempo realiseren. Zo kon hij langzaam weer stappen maken richting de arbeidsmarkt.
We zijn ook verbonden met het traject reclassering Rotterdam. Mensen verdienen een tweede kans en zo een kans bieden wij graag!
Los van dat wij als Joyfull BV trots zijn dat ons logo gedragen wordt,
dragen we bij aan de gelijkheid in dit team. Iedereen hetzelfde tenue!
En ouders hoeven deze kosten voortaan niet zelf te betalen.
Door middel van samenwerking met reintegratiepartijen en gemeenten in de regio gaan wij
nog meer mooie trajecten doorlopen om nog meer mensen een kans te bieden.
Onder de verschillende diensten die we aanbieden is veel mogelijk.
Schilderswerk
Houtrotherstel
Timmerwerk
Stucwerk
Behangwerk/Renovlies
Reiniging
Social ondernemerschap is Joyfull Onderhoud.
Wij ondernemen zonder het menselijke uit het oog te verliezen.
